該評選活動旨在選樹一批具有突出貢獻的基層經營管理者典型，進一步推動四川省經營管理者隊伍建設，激勵鼓舞廣大企業基層生產經營管理者提升創新創造能力。評選標準嚴格，競爭激烈，最終獲評者均是全省企業界的杰出代表。此次獲評的五位同志是中國十九冶眾多基層管理者的縮影，他們或扎根于項目一線，或奮戰在艱苦的地區，或為公司生產經營和改革發展作出突出貢獻……他們恪盡職守，奮發有為，切實將公司的戰略部署轉化為推動發展的強大生產力。

　　近年來，中國十九冶緊扣高質量發展主題，全面對標一流，系統推進管理體系與管理能力現代化，通過健全“選育管用”機制、強化數字化賦能等系列舉措，為企業穩健運營提供了堅強支撐，也為服務區域經濟發展作出積極貢獻。未來，中國十九冶將深入實施人才強企戰略，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵廣大員工在平凡的崗位上創造不平凡的業績，為公司在新時代新征程上行穩致遠筑牢人才根基。